《内训--沟通心航线™ 高效说服》
╟ 项目介绍 ╢
在这个充满说服力的世界里,你可以说服别人,也可以被别人说服;你可以引导别人,也可以被别人引导!
卡耐基说过:一个人的成功有20%来自于他的知识,而更多的则是靠你在知识基础上的悟性和联想,即解决问题的能力——沟通说服能力!其实您需要的是:几分钟内能让您的上级或下级,能让您的客户、能让您的听众,愿意听您讲、接受您的主张、并能按照您的意见去做。
如何更好的与不同类型的人员达成共识?如何成功的说服他人?这些都是我们在职场上需要掌握的核心技能。本次课程课程将系统分析说服力强的特征,并通过案例解析、小组讨论、行动学习等方式使学员掌握说服不同类型人员的思路、方法和技巧,从而帮助管理人员提升领导力,有效解决工作中的问题。
【课程目标】
● 学习亲和力的三个关键要素,掌握以柔克刚的说服秘诀; ● 掌握ARER的逻辑说服模型,运用缜密的分析让人信服;
● 了解构成个人魅力的核心要素,学习构筑属于自己的个人魅力; ● 掌握感染说服力的关键技巧,吸引他人跟随我们的想法;
【对象场景】
▲ 老板/客户很强势,似乎习惯性地对我们说“不”,怎么提高让他们说“好”的成功率?
▲ 团队经历了一些变化,大家似乎都有些迷茫,如何感染说服大家我们是有机会的?
▲ 工作中总有一些事情要公事公办,如何请平时没什么私交、不太熟悉的同事帮忙我?
【授课方式】 理论讲授+实操训练+情景模拟演练+案例分析
【课程时长】 2天(6小时/天)
【核心模型】
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